Ten un Equipo de Trabajo con Pasión
“La pasión, ¿Se tiene o se hace?"
Encuentra el sentido a lo que haces.
Cada día nuestros colaboradores se encuentran más estresados por llegar a los resultados esperados, por lo que es importante bajar el estrés e incrementar la pasión. Pero ¿cómo lograrlo?.
El primer paso es tener muy claro los objetivos a los que se quiere llegar, así como darlos a conocer al equipo de manera clara y asegurar que fueron comprendidos.
El segundo paso es dar a conocer la importancia de la participación de cada colaborador para el logro de la tarea, lo que tiene que hacer y lo que se espera de él.
El tercer paso es observar y tener claro cómo podemos medir el avance de la tarea y reconocer a cada colaborador, a todos nos gusta conocer el progreso de nuestra tarea y ser reconocidos.
Esta es la manera de inyectar al equipo la pasión por lo que hace para así lograr resultados funcionales.
