Como influye nuestra forma de ser en nuestras relaciones????

Nuestra familia, personal y colaboradores son el espejo de nuestra actitud que tenemos frente a ellos, nuestros clientes y la organización. Observar nuestra forma de ser y relacionarnos de forma funcional nos permite crear un ambiente de trabajo amable el reflexionar ante el ambiente laboral que nos rodea nos indica si nuestra manera es congruente con lo que digo y hago.

Nuestras actitudes pueden ser internas dadas por aprendizajes experiencias del pasado que pueden llegar a ser anticuadas o fuera de contexto en la actualidad, observarlas si ya no nos gustan cómo nos vemos o actuamos con los demás o ya no conectamos con nuestro entorno lo que queremos comunicar, es momento de un cambio.

También podemos tener actitudes en respuesta a asuntos externos que nos expongan a reacciones y o nos veamos obligados a reacciones involuntariamente inconscientes saliendo fuera de nuestro control, por más importantes observar estas reacciones espontaneas resultados de acciones fuera de nuestro control.

De cual quiera de las formas que reaccionemos requerimos de replantearnos cambios con tendencias que potencialicen la manera de relacionarnos y fortalezcan el alcance de nuestros resultados, para lograrlo o llevarlo a cabo necesitamos un cambio de paradigmas, nuevas formas de vincularnos, liderar y ejecutar las tareas con nuevas alianzas estratégicas.

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