Consideración positiva incondicional para organizaciones


De acuerdo al tipo de terapia Humanista: Enfoque Centrado en la Persona, un concepto que deberíamos de vivir todos y que nos llevaría a la plenitud del ser se llama “consideración positiva incondicional”. Se basa en que la persona siempre hace lo mejor que puede, siempre. De acuerdo a sus posibilidades, circunstancias y proceso de vida. Si aplicas este concepto a ti mismo, estarías encaminado a un proceso donde no te juzgues y aceptes en tu totalidad. Por ejemplo, una ocasión en la que no tenemos consideración positiva incondicional propia es cuando nos reprochamos algo que hicimos, que consideramos un error. “No se vale juzgar tu pasado con la consciencia del presente”. Si te lo reprochas, puedes castigártelo y no perdonarlo, cargarlo toda una vida. Si en cambio aceptas que pudiste haberte equivocado pero hiciste lo mejor que podías, entonces en vez de culpa, habrá aprendizaje.

Te invito a que desarrolles esta consideración positiva incondicional hacia tu persona, recordándote que en esencia todos buscamos lo que creemos mejor para nosotros mismos. Una vez que la tengas practicada, puedes empezar a desarrollarla con tus seres queridos y aquellos que te rodean generándote un ambiente de aceptación y amabilidad.

“Los filósofos no han hecho más que interpretar el mundo, lo que hace falta es transformarlo.” Martin Luther King

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