Preguntas frecuentes

¿Pueden decirme que tipo de actividades realizan?

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  • Como consultores detectamos las áreas de oportunidad que se viven en tu empresa y de acuerdo a sus necesidades y objetivos desarrollamos un programa de ejercicios hecho a la medida para ustedes.

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¿Cómo es el proceso?

 

  • Consta de 5 etapas. Aproximación para conocer tus necesidades. Planeación analizamos los datos obtenidos y desarrollamos un programa a la medida basado en la metodología Coscatl. Intervención se vive el evento para llevarlos a alcanzar los resultados deseados. Retroalimentación presentamos los resultados y observaciones y Seguimiento plan de acción para mantener vivo lo aprendido.

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¿Cómo nos aseguramos que el aprendizaje continuo y cambie el comportamiento?

 

  • Por medio de un aprendizaje experiencial colectivo y la instalación de herramientas útiles en el equipo para su uso diario.

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¿Tienen un lugar específico donde realicen el evento?

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  • Contamos con la apertura de movernos, trabajar y adaptarnos en donde se necesite o nos lo pidan.

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¿Que tengo que hacer para hablar con un consultor?

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  • Dejarnos tus datos o mandarnos un correo a programas@coscatl.com y un consultor te atenderá con gusto.

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¿Qué les diferencía de otras empresas?

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  • Te apoyamos como consultores, creamos tu programa de acuerdo a tus necesidades, contamos con una metodología propia, llevamos a tu gente a que encuentre el valor de lo que hace y se lleven aprendizajes de vida, llevándolos vincularse de manera sana y por lo tanto a ser personas más felices y productivas.

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¿Para qué sirve la confianza?

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  • La confianza es el motor que te lleva a trabajar con menor desgaste, en menor tiempo y a menor costo, llevándolos a tener una cultura laboral óptima .

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Me urge una cotización, ¿pueden ayudarme?

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  • Si te podemos cotizar en menos de 24 horas.

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¿Pueden ayudarme con cualquier tipo de problema?

 

  • En todos los problemas en que la persona esté involucrado, firmes creyentes de que la persona es sumamente importante y requiere de un proceso a vivir para generar un cambio.

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¿Qué me aporta Coscatl?

 

  • Te aporta una estructura de trabajo y vinculación en tu equipo de trabajo, sustentado en la confianza. Con la intención de ayudarte y apoyarte en lo que necesites.

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¿Porqué es importante un proceso como el que ustedes hacen?

 

  • Para generar un cambio de ambiente laboral sin desgaste eficiente, productivo y duradero.

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¿Hay un seguimiento?

 

  • El grupo nos indica mediante el resultado del taller el seguimiento que se requiere para llevarlos a una Comunidad de Trabajo Consciente.