Consultoría en Desarrollo Organizacional

Se refleja en…

  • Juntas eficientes y cortas
     

  • Rapidez  en la toma de
    acuerdos y decisiones

     

  • Mayor productividad y mejora en el servicio
     

  • Disminución en tiempos de supervisión
     

  • Cumplimiento de acuerdos en tiempo y forma
     

  • Ambiente laboral apegado a la NOM 035

  • Apertura a escuchar nuevas ideas
     

  • Soluciones en beneficio de la comunidad de trabajo
     

  • Resultados con menor desgaste
     

  • Cuidado de recursos
     

  • Menor rotación del personal

¿Quieres un proceso personalizado para llevar a tu ejecutivo o tu equipo de trabajo al crecimiento acelerado?

  Especializados en llevar a los equipos de trabajo a la excelencia mediante 5 etapas:

"Aproximación" se hace un análisis para distinguir los puntos ciegos.

"Planeación" del objetivo y el programa.

"Intervención" trabajo con el equipo con la metodología Coscatl.

"Retro-alimentación" presentación de resultados y áreas de oportunidad.

"Seguimiento" definición de la estrategia del cambio organizacional.

Etapas:
Consultoria Desarrollo Organizacional infografia