Consultoría en Desarrollo Organizacional
Se refleja en…
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Juntas eficientes y cortas
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Rapidez en la toma de
acuerdos y decisiones
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Mayor productividad y mejora en el servicio
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Disminución en tiempos de supervisión
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Cumplimiento de acuerdos en tiempo y forma
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Ambiente laboral apegado a la NOM 035
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Apertura a escuchar nuevas ideas
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Soluciones en beneficio de la comunidad de trabajo
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Resultados con menor desgaste
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Cuidado de recursos
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Menor rotación del personal
¿Quieres un proceso personalizado para llevar a tu ejecutivo o tu equipo de trabajo al crecimiento acelerado?
Especializados en llevar a los equipos de trabajo a la excelencia mediante 5 etapas:
"Aproximación" se hace un análisis para distinguir los puntos ciegos.
"Planeación" del objetivo y el programa.
"Intervención" trabajo con el equipo con la metodología Coscatl.
"Retro-alimentación" presentación de resultados y áreas de oportunidad.
"Seguimiento" definición de la estrategia del cambio organizacional.
Etapas:
