Incertidumbre por la fusión de las empresas

Cada día es más común la fusión o compra de empresas, olvidando los orígenes de las organizaciones cuando cada una tiene su identidad donde sus colaboradores son fieles a su historia idiosincrasia y la forma en que aprendieron su labor.


En una fusión se vive incertidumbre en medio de nuevas ideas con la sensación de pérdida, desprecio y marginación, resintiendo a lo nuevo apegados a viejos paradigmas, perdiendo el valor y aprecio por lo que se hace.

Se desarrolla un descontento al malinterpretar que se tienen que hacer todo el trabajo para adaptarse, bajando la energía y compromiso perdiendo la convicción en que algo positivo pueda pasar y trabajar para ello.


El reto es pasar de una posición de duda, culpa y expectativa negativa a vivir en un ambiente de apoyarse mutuamente, y por ende un sentido de propiedad y pertenecía para el futuro, con un enfoque más claro sobre las oportunidades, ventajas y ver las prioridades en los resultados esperados.


En Coscatl trabajamos para lograr un sentido de unidad, fortalecer la capacidad de cada colaborador para ver las posibilidades, reconocer el objetivo común cambiando el punto de vista de “como estoy acostumbrado a trabajar” a “qué podemos aprender unos de otros para nuestro futuro juntos”. Visita www.coscatl.com

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