• Meliton Cross

Tiempo de aceleración


Es increíble lo que en pocos meses tuvimos que aprender y aceptar, siempre se dice que el cambio y la impermanencia es una de las leyes de la vida, la negación del cambio es el camino seguro a la frustración personal y de las organizaciones.

La falta de apertura al cambio en las empresas las conduce a la falta de innovación, de creatividad y malestar entre su gente, provocando que se manejen en base a un esquema lineal, rígido y repetitivo. Esta inflexibilidad se vive junto con la falta de comunicación y la poca interacción entere áreas propiciando malestar, falta de producción y dificultad en sus relaciones laborales.

El ser humano por naturaleza se le dificulta los cambios por la falta de seguridad, control y temor a lo desconocido, lo que provoca que los cambios se vuelvan difíciles, eternos y lentos. Sus consecuencias recaen no sólo en la empresa como institución sino también en las personas que trabajan dentro de ella y en la atención que dan al público.

Consecuencias

  • Trunca la creatividad y la innovación.

  • Genera ansiedad y depresión.

  • Mayor desgaste laboral.

  • Mayor costo, más tiempo menos resultados.

  • Pensamiento rígido.

  • Falta de comunicación.

  • Decisiones lentas

Una de las recomendaciones al momento de presentar un cambio o mejora para su rápida implementación es el uso del consenso, escuchar a la minoría establecer unidos los pasos a seguir y pasar con toda la energía a la acción. Acércate a nosotros Coscatl te podemos ayudar en la herramienta que te ayude a generar los cambios con éxito.

¡Muchas gracias por tu atención!


0 vistas

+52 (777) 372-7580

programas@coscatl.com

  • YouTube - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
  • Flickr - Black Circle

Copyright © 2018 Coscatl |

Coscatl consultores 

Arrastradero s/n, Cuernavaca, Morelos, México, 62220.

programas@coscatl.com
Teléfonos: +52 777 372 7580

Please reload

Blog