3.

Intervención

 Participación experiencial dinámica alineada a mover a tus colaboradores hacia un objetivo común orientados a la acción y resultados, fortalecer el liderazgo, en un espacio ideal que les permita romper estructuras propiciando el respeto, la tolerancia y la escucha activa, establecer la confianza, la consciencia y co-responsabilidad en su vida laboral y personal, instalamos herramientas facilitadoras que darán soporte al proceso y al colaborador para mejorar como personas en sus relaciones, desempeño laboral, toma de decisiones y resolución de problemas orientado a logros y resultados.