5.

Seguimiento

 Se establece un plan de acompañamiento al equipo y a la persona, reconociendo que el aprendizaje y el establecimiento de nuevas competencias y conductas requieren de un proceso para su implementación, y llevar a tu equipo a un cambio trascendental en su ambiente laboral.

 La metodología Coscatl te ofrece un proceso con objetivos y alcances claro en tiempo y forma de los pasos a seguir evaluando constantemente los resultados para realizar cambios inmediatos de mejora, sin perder el foco de dónde y cómo llegar.