Programa Empresarial (team building, integración de equipos)
Una propuesta única e integral
A través de un Curso-Taller al aire libre buscamos que los participantes tomen conciencia y cambien su actitud ante ellos mismos, sus compañeros y la empresa.
Cada taller se compone de dinámicas de integración, retos y actividades vivenciales adaptadas a los rasgos particulares del grupo. A través de la diversión y la aventura en equipo, los integrantes descubren su verdadero potencial.
Con base en técnicas actuales de Team Building y años de experiencia en el ramo, nuestro Curso-Taller puede resolver entre otros:
- El bajo rendimiento, problemas de actitud y resistencia al cambio.
- La falta de integración, confianza, compromiso o colaboración.
- Mejorar la comunicación, liderazgo, respeto, confrontación de retos y urgencia.
Resultados claros en todos los niveles
Dirección
:Recibe una evaluación objetiva acerca la situación actual de su capital humano a nivel grupal e individual y propuestas de crecimiento.
Recursos Humanos
:Recibe información clara acerca las areas de oportunidad del equipo de trabajo y los pasos a seguir para obtener su rendimiento óptimo.
Equipo de Trabajo
:Desarrolla habilidades como pertenencia, integración, compromiso, entendimiento mutuo, responsabilidad compartida, integración, respeto, confianza, trabajo en equipo, toma de decisiones rapidas, entre otras.
Individuo
:Logra un cambio de conciencia y actitud manifestado en sentimientos de entusiasmo, autoreconocimiento, confianza, logro, compromiso, responsabilidad, confrontación de riesgos, entre otros.
¿Como lo hacemos? Metodologia de 4 pasos
1. Entrevista y Cuestionario CI1
:Se realiza una entrevista con la empresa para definir los objetivos y la estrategia general de la intervención. Posteriormente se aplica un cuestionario exploratorio (CI1) a todas las personas que participaran en el Curso-Taller.
2. Realización del Curso-Taller
:Se lleva acabo la intervención vivencial con una serie de actividades y retos para observar como los participantes se relacionan, organizan y comportan a nivel individual y grupal.
Con base en un analisis profesional de la observación directa realizada en el Curso-Taller, se prepara la retroalimentación.
3. Retroalimentación Directivos
:Una semana despues del Curso-Taller se realiza una retroalimentación con los directivos de la empresa en la que se presentan 6 entregables, entre ellos El Diagnostico.
4. Servicios Post-Taller
:Adicionalmente se pueden contratar retroalimentaciones individuales, grupales, seguimientos electronicos, elaboración de estrategias de mejora y otros Servicios Adicionales.
El Curso-Taller puede ser realizado en cualquier parte de la Republica en campamentos, hoteles, jardines, salones y otras instalaciones. Para ver mas información entra a la pagina de Lugares y Hospedaje.
El Diagnostico-Reporte
Al final del programa se entrega un Diagnostico-Reporte con los resultados del taller. El documento contiene además de los resultados, las observaciones y areas de oportunidad particulares del equipo en general y para cada uno de sus integrantes.
Además del Diagnostico-Reporte incluimos un archivo fotográfico del evento. Para ver más detalles del Diagnostico-Reporte entra a la sección de Entregables.
Cambia Hoy
Trabajemos juntos para crear un programa a la medida en el que tu capital humano pueda crecer en beneficio de la empresa y logremos balancear el costo-beneficio que estas buscando.
Cotiza hoy para que podamos transmitirte la confianza que nuestro Programa Empresarial es la mejor oferta que existe en el mercado.