Preguntas frecuentes del desarrollo organizacional vivencial en México

¿Por qué un programa de 24 horas?

Se sugiere destinar de dos a tres días para realización del evento, es decir, destinar de 24 a 30 horas de trabajo con el grupo, teniendo como objetivo crear un cambio tangible en la actitud de los integrantes. Esto promueve una verdadera asimilación y puesta en práctica de las herramientas y enseñanzas a las que el grupo tiene acceso durante la realización del programa de trabajo.

¿En que es diferente la metodología de Coscatl a las actividades que otras empresas me ofrecen?

Coscatl ofrece un programa de actividades y trabajo diseñado específicamente a las necesidades del cliente. Estas actividades están enfocadas en crear un resultado tangible para el organizador y evaluador del evento; nuestras actividades están respaldadas por la entrega de un reporte de trabajo y de resultados posteriores al taller. Esta entrega de resultados muestra una visión clara de cada individuo participante y de la situación previa y posterior del equipo de trabajo, ayudando en el reconocimiento de áreas de oportunidad para la empresa.

Nuestra metodología esta basada en investigación y experiencia de trabajo con más de 170 empresas, con una población de trabajo de 16,000 personas.

No nos dedicamos a simplemente ofrecer actividades de aventura o extremas, que dan la ilusión de integración o crean un espejismo de que se esta logrando la integración del equipo.

¿Por qué las actividades o la integración son mejores fuera del lugar de trabajo?

Por que permite a los individuos que participan en el evento desconectarse del lugar de trabajo y principalmente por que permite trabajar con el grupo desde temprano en la mañana hasta el final del día. Es importante que los participantes no rompan el proceso, o se encuentren inquietos por ir a casa o resolver algún detalle rápido en la oficina. Permite también crear un espacio fresco y nuevo de crecimiento para el grupo y los individuos. Un espacio nuevo permite la apertura al entendimiento y es más fácil enfocarse en el desarrollo del grupo.

¿Qué requiero para que mi evento sea un éxito?

• Definir un objetivo medible y alcanzable a obtener del evento.
• Definir claramente las expectativas del evento, que tiene la alta gerencial o recursos humanos al querer realizar el taller. Para así trabajar juntos hacia un mismo objetivo.
• Asegurar la participación de cada individuo clave para la organización en el evento.
• Permitir una comunicación clara y abierta entre usted y Coscatl, para así cubrir y tener presente cada detalle y alcanzar los objetivos juntos fácilmente.

¿Pueden sumarse a la realización de mi evento y trabajar unas cuantas horas?

Si. Podemos sumarnos a la realización del evento de su empresa y contribuir con actividades de integración o actividades que lleven al grupo a un trabajo sencillo, convirtiendo la comida anual o reunión anual de la empresa, en un área de oportunidad para lograr una pequeña integración de los participantes.

Nos gustaría mencionar, que nuestro trabajo no es de animación o de entretenimiento de los participantes. Coscatl siempre trabaja por un objetivo, por lograr un resultado, por aprovechar el momento en que sea a reunido a todo el talento humano de la empresa en un mismo lugar, en un mismo momento.

En Coscatl trabajamos por día. ¿Quiere nuestra participación en su evento? Lo invitamos a aprovecharnos durante todo el día de su empresa. Lo podemos apoyar en la realización del programa del día, podemos sumarnos en acciones durante la mañana, la comida o al final del evento. Si va a contratamos, lo invitamos a aprovecharnos al 100%.

¿Qué puedo obtener de su trabajo en una tarde o unas cuantas horas?

Un diagnóstico del estado del grupo o equipo de trabajo identificando áreas de oportunidad, es decir. Será difícil lograr una integración completa e integra cumpliendo las expectativas de usted, si sólo trabajamos una tarde o unas cuantas horas con su equipo de trabajo. Sin embargo, a partir de esta experiencia, podemos detectar fácilmente áreas de oportunidad y el ambiente general del grupo, para así ofrecerle un programa o un plan de acción a seguir que logre los resultados que espera de integrar a su talento humano.

¿Cómo resuelvo la transportación del personal?

Puede acercarse a nosotros. Tenemos experiencia y conocemos las empresas capaces de transportar de manera segura y eficiente a su equipo de trabajo al lugar que requiera. Desde 10 hasta 100 personas.

¿Me pueden ayudar con mi planeación anual de trabajo?

Si. Nos encantaría tener la oportunidad y el reto por parte de usted, para laborar conjuntamente en el desarrollo de un programa anual integro. Enfocándonos en el desarrollo de las capacidades de los equipos de trabajo de su empresa. Siempre alineados con los objetivos de trabajo para el año de la organización.

Podemos organizar una serie de talleres o actividades. Apoyar el desarrollo e implementación de los eventos anuales de su empresa, siempre encaminando estas reuniones a un objetivo adicional de trabajo e integración. Lo invitamos a poner a prueba nuestra creatividad y flexibilidad para cubrir la necesidades que presentan actualmente sus equipos de trabajo.

¿Qué información necesito para acercarme a ustedes?

• Definir el tiempo del que se dispone para realizar el evento. (un día, dos días, tres días)
• Seleccionar una fecha posible para realizar el evento.
• Tener una idea del lugar o paquete de alojamiento donde quisieran realizar el evento.
• Tener una idea del objetivo que se quiere lograr con el equipo de trabajo.