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Queremos conocer tu reto.
Nos encantará compartirte como podemos ayudarte con nuestro proceso y metodología.

Integración de Fin de Año

Cierre de Año (4 a 8 horas)

Nuestro objetivo es ofrecerte un día para que vivan la oportunidad de reconocer éxitos, logros y aprendizajes.

Para que puedan valorar con que sí cuentan, para cerrar este ciclo con un espacio genuino de agradecimiento por el esfuerzo brindado a lo largo del año.

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Horario: 9:00 am a 6:00 pm. (8 horas)

 
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Propuesta

Ayudarte a crear el espacio ideal de agradecimiento y reconocimiento del esfuerzo del año. Mediante la creación de una agenda de ejercicios vivenciales únicos y específicos a los objetivos, el tiempo y número de personas.

Tu Mensaje

Querémos ayudarte a reforzar el mensaje de cierre. ¿Qué le quieres decir a tu gente? Te ofrecemos bajar tu mensaje a diferentes ejercicios, para que le mensaje además de escucharlo lo vivan y lo hagan suyo.

Agradecer y Reconocer

El que el jefe o director se de un momento para agradecer el esfuerzo del año y posteriormente reconocer la aportación de cada una de las personas del equipo, es muy valioso.

Nosotros podemos ayudarte a que ese momento tenga un gran impacto en el animo y en la motivación de su gente.

Nuestra Metodología Vivencial

A tu servicio para hacer este día de cierre, un día funcional enfocado en fortalecer la confianza de tu equipo mediante constante movimiento y escucha.

Permitiendo a los participantes comprometerse con ellos mismos y con la organización.

La Agenda de Trabajo

Esta enfocada en generar pertenencia al equipo de trabajo y a la organización, además de fortalecer y desarrollar la confianza del equipo de trabajo.

Hoteles o lugares para tu día

En Morelos: Villa Bejar Tequesquitengo o Cuernavaca, Hosterías Las Quintas.

En DF: Exhacienda de En Medio, Xochitla

Otros lugares que recomendamos para tu capacitación, evento o reunión

 


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π - Pretorian