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Desarrollo Organizacional en México

¿Qué es el desarrollo organizacional?

Conjunto de actividades enfocadas al cambio, fundadas en valores humanistas y democráticos, para mejorar la eficacia de la organización y el bienestar de los empleados.

¿Qué es el desarrollo organizacional vivencial?

Es promover el cambio en los individuos, a partir de actividades que promueven el aprendizaje a través de experiencias, no solamente conceptos teóricos o de salón de clases. El desarrollo organizacional vivencial se basa en experiencias como: juegos, retos, actividades de aventura, dinámicas, etc.

¿Qué puede hacer el desarrollo organizacional por mi empresa?

Lograr el crecimiento de los individuos y la organización, estableciendo procesos de colaboración y participación, fomentando la integración del grupo para generar las mejoras necesarias en la empresa.

¿En qué consiste un programa de desarrollo organizacional de Coscatl?

- Son programas enfocados en:

- El respeto por las personas que forman parte del equipo de trabajo.

- La confianza y el apoyo entre los individuos.

- La participación de todos los integrantes en la consecución de metas.

- La negociación efectiva.

- Solución de problemas de manera abierta y justa.